河南省驻马店财经学校

认真学习贯彻全省供销合作工作会议精神

全省供销合作工作会议召开以后，河南省驻马店财经学校于2月25日召开全体教职工大会，传达和学习了会议精神，重点学习了焦锦淼主任的工作报告。全体教职工一致认为，省社2009年总体工作的规划部署，符合科学发展观的要求，符合系统工作的实际，对全省供销合作事业的发展有着重要的指导意义。

通过学习，全校教职工进一步统一了思想，坚定了信心，理清了思路，明确了学校下一步发展的目标和方向。根据会议精神，学校对2009年的工作重新进行了安排部署。一是准确把握职业教育发展新形势，明确当前工作重点。认真学习、深入贯彻落实省政府职教攻坚计划、《河南省供销合作社关于加快职业教育发展的意见》，认真落实省社党组的决策部署，全力配合支持省社组建职教集团及升高职的各项工作，分阶段组织实施职业教育发展的各项目标。二是继续深化教育教学改革，走内涵式发展之路。完善“大作业制+双达标制+特长突出”的培养模式和“12N6”的教学模式，突出学生职业素质和职业技能的培养。进一步深化课程体系、教学内容、教学方法改革，建设精品课程，打造品牌专业，培育特色学校。对学生进行职业生涯设计，大力开展以“爱心、爱岗、创新、创业”为主题的教育活动，全面提高学生的综合素质。完善教师、班主任、班级、学生等考核评价体系，努力促进教育教学质量的提高。三是强化项目意识，实施项目带动战略。围绕《职业教育攻坚计划决定》实施的“三个工程”和“两个计划”，结合学校实际，组织有关人员做好项目的论证、申报和争取工作。同时，积极开展校企合作，多方引入资金，缓解办学资金紧缺的压力。与有关部门协调，继续做好“阳光工程”、“雨露计划”蓝领班的招生、培训及技能鉴定工作，争取农业、扶贫开发和劳动保障部门的项目资金。四是加强教职工队伍建设，构筑人才战略高地。根据省政府职业教育攻坚计划中提出的“实施职业院校教师素质提高计划和现代教育技术能力建设计划”以及省教育厅《2009年职业教育工作要点》等精神，制定学校《人才队伍建设实施方案》，以专业骨干教师培训为重点，有计划、有步骤地对各类教师进行培训，培育现代职业教育理念，改进专业教学方法，提高专业技能水平，提升实践教学能力，构建高素质人才队伍，促进教育教学改革不断深化。五是加强学校文化建设，培育学校核心价值观。站在学校发展的新起点，以文化建设为载体，引领学校向更高的层次发展。尽快出台《河南省驻马店财经学校文化建设实施纲要》，确立学校办学理念、校风、校训、学校精神等为主要内容的学校文化建设体系，努力形成具有学校特色的核心价值理念。按照ISO9001质量体系认证的要求，进一步完善制度，狠抓落实，加大规范管理工作的力度，提升发展质量。加强对外宣传，搞好对外交流，扩大相互合作，提高学校在社会的知名度、美誉度和影响力，树立学校在社会上的良好形象，推动学校事业又好又快发展。六是狠抓招生就业，提高工作质量。继续坚持“全员招生”的原则，完善宣传方案，加大宣传力度，力争超额完成1600～1800人的招生计划。研究总结学生就业安置工作经验，建立“1132”的就业模式，扎扎实实做好学生的就业教育及引导工作，努力提高学生的就业率和就业质量。七是加强党风廉政建设，推进民主管理。制定学习计划，完善学习制度，强化责任落实，全面提高教职工尤其是党员干部的素养。完善监督考核机制，加大对各支部和党员考核认定的力度。认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，对干部提拔聘任、人员进出、职称评审、评优评先、基建维修、物品购置等全面公开，实行阳光操作，自觉接受广大师生和社会的监督。充分发挥工会、教代会的职能，促进民主决策、民主管理。八是继续做好安全稳定工作，构建和谐校园。紧抓安全稳定工作不放松，把安全稳定工作作为开展各项工作的前提和保证。实行严格的领导责任制和责任追究制，分层签订安全目标责任书。开展形式多样的法制安全教育，努力提高全校师生的安全意识。加强安全检查，加大对教室、宿舍、食堂等学生密集场合的排查力度，及时消除各种安全隐患。通过全体师生的共同努力，确保全年不发生安全责任事故，努力构建和谐校园。